我的空间首页
我的个人资料
我的操作记录
我的划词收藏
已查询到 3 条结果
[ 全部 ]
筛选记录数据
排序：
默认
倒序
审核状态筛选：
全部状态
未审核
已通过
不通过
操作类型筛选：
全部类型
主题划词
主题专题
专题管理
管理执行筛选：
全部类型
管理审核
投票审核
管理员操作
划词筛选：
专题搜索筛选：
帖子搜索筛选：
筛选查询
[ 全部 ]
已查询到 3 条结果
操作记录id
操作类型 - 操作时间
主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明
审核方式 - 审核状态
奖励明细
3611
划词
选择新条文
2016-12-22 11:36:46
主题：
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
（26241）
主专题：
订立劳动合同
（1854）
划词：
ID（9624）
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本条第一款中的“法律、行政法规”既包括现行的法律、行政法规，也包括以后颁布实行的法律、行政法规，既包括劳动法律、法规，也包括民事、经济方面的法律、法规。
本条第二款中的“依法”是指订立劳动合同时所依据的现行法律和法规。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，任何第三方不得非法干预劳动合同的履行。
操作说明：选择新条文并关联到专题【订立劳动合同】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
3610
划词
选择新条文
2016-12-22 11:36:30
主题：
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
（26241）
主专题：
订立劳动合同
（1854）
划词：
ID（9623）
劳动合同依法订立即具有法律约束力，任何第三方不得非法干预劳动合同的履行。
操作说明：选择新条文并关联到专题【订立劳动合同】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
3609
划词
选择新条文
2016-12-22 11:35:03
主题：
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
（26241）
主专题：
订立劳动合同
（1854）
划词：
ID（9622）
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
此条明确：建立劳动关系的所有劳动者，不论是管理人员，技术人员还是原来所称的固定工，都必须订立劳动合同。“应当”在这里是“必须”的含义。
操作说明：选择新条文并关联到专题【订立劳动合同】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2