青海基层医疗卫生机构绩效考核办法出台

　　最近，省卫生厅制定出台《青海省基层医疗卫生机构绩效考核办法》，着力深化基层医药卫生体制改革，加强基层医疗卫生机构绩效考核。
　　《办法》对绩效考核的基本内容、考核程序、考核结果及运用进行了明确规定，并提出了2011年农牧区乡镇卫生院、村卫生室及城市社区卫生服务中心站绩效考核基本指标及分值。指出，基层医疗卫生机构绩效考核由县、区、市卫生行政部门随机抽取考核人员，每年12月中旬进行1 次集中考核。考核的主要内容包括综合管理、公共卫生服务、基本医疗服务、中藏药服务、群众评价与监督等。今后，基层医疗卫生机构绩效考核结果将作为政府补助的依据，考核不合格的基层医疗卫生机构相应扣减政府补助和上级下达的奖补资金。
　　《办法》要求各地卫生行政部门细化基层医疗卫生机构绩效考核指标体系，完善考核办法，增强操作性，提高考核质量，严肃考核纪律。基层医疗卫生机构也要抓紧制定内部岗位绩效考核标准及内部分配管理办法，建立按岗付薪、按工作业绩取酬的分配激励机制，从而提高基层卫生服务质量和效率，增进基层卫生机构的活力，提高基层卫生服务能力，努力实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。