我的空间首页
我的个人资料
我的操作记录
我的划词收藏
已查询到 6849 条结果
[ 全部 ]
筛选记录数据
排序：
默认
倒序
审核状态筛选：
全部状态
未审核
已通过
不通过
操作类型筛选：
全部类型
主题划词
主题专题
专题管理
管理执行筛选：
全部类型
管理审核
投票审核
管理员操作
划词筛选：
专题搜索筛选：
帖子搜索筛选：
筛选查询
[ 全部 ]
已查询到 6849 条结果
操作记录id
操作类型 - 操作时间
主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明
审核方式 - 审核状态
奖励明细
24973
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
同时执行：
专题管理
创建专题
2024-10-11 09:36:23
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位克扣工资
（28703）
划词：
ID（16804）
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
操作说明：既有条文关联其他专题【投诉单位克扣工资】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位克扣工资】
同时执行：创建新的专题【投诉单位克扣工资】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
24971
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
同时执行：
专题管理
创建专题
2024-10-11 09:36:02
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位拖欠工资
（28702）
划词：
ID（16804）
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
操作说明：选择新条文并关联到专题【投诉单位拖欠工资】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位拖欠工资】
同时执行：创建新的专题【投诉单位拖欠工资】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
24969
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
同时执行：
专题管理
创建专题
2024-10-11 09:34:07
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位违法加班
（28699）
划词：
ID（16803）
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
操作说明：选择新条文并关联到专题【投诉单位违法加班】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位违法加班】
同时执行：创建新的专题【投诉单位违法加班】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
24967
划词
添加专题
2024-10-11 09:32:12
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位未续订合同
（28698）
划词：
ID（16802）
第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
操作说明：既有条文关联其他专题【投诉单位未续订合同】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
24966
划词
选择新条文
2024-10-11 09:32:06
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位未订立合同
（28697）
划词：
ID（16802）
第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
操作说明：选择新条文并关联到专题【投诉单位未订立合同】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
24965
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
同时执行：
专题管理
创建专题
2024-10-11 09:31:29
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位未续订合同
（28698）
划词：
ID（16801）
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
操作说明：既有条文关联其他专题【投诉单位未续订合同】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位未续订合同】
同时执行：创建新的专题【投诉单位未续订合同】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
24963
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
同时执行：
专题管理
创建专题
2024-10-11 09:30:47
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位未订立合同
（28697）
划词：
ID（16801）
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
操作说明：选择新条文并关联到专题【投诉单位未订立合同】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位未订立合同】
同时执行：创建新的专题【投诉单位未订立合同】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
24941
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-10-10 19:19:28
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
劳动监督检查
（1914）
划词：
ID（16800）
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
操作说明：选择新条文并关联到专题【劳动监督检查】
同时执行：将主题关联到专题【劳动监督检查】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
24934
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-10-10 18:48:42
主题：
2019 住房公积金管理条例
（581728）
主专题：
住房公积金
（28689）
划词：
ID（16799）
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
操作说明：选择新条文并关联到专题【住房公积金】
同时执行：将主题关联到专题【住房公积金】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
24929
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-10-10 17:24:54
主题：
2019 社会保险费征缴暂行条例
（581727）
主专题：
补缴社保应向社保部门主张
（28685）
划词：
ID（16798）
第二十一条 任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
操作说明：选择新条文并关联到专题【补缴社保应向社保部门主张】
同时执行：将主题关联到专题【补缴社保应向社保部门主张】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
1 ...
623
624
625
626
627
628
629
630
... 685
/ 685 页
下一页