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操作类型 - 操作时间
主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明
审核方式 - 审核状态
奖励明细
26858
专题管理
变更专题名称
2024-11-11 20:05:48
主专题：
入职{nums}保
（29282）
副专题：
劳动者入职{nums}保
操作说明：将【入职{nums}保】专题名称变更为【劳动者入职{nums}保】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
26857
专题管理
变更上级专题
2024-11-11 19:53:14
主专题：
劳动赔偿补偿{nums}香
（29308）
副专题：
经济性裁员N补偿金
（27802）
操作说明：将【经济性裁员N补偿金】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【经济性裁员N补偿金】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
26856
专题管理
变更上级专题
2024-11-11 19:53:01
主专题：
劳动赔偿补偿{nums}香
（29308）
副专题：
企业无过错辞退N加1补偿金
（1932）
操作说明：将【企业无过错辞退N加1补偿金】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【企业无过错辞退N加1补偿金】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
26855
专题管理
变更上级专题
2024-11-11 19:52:35
主专题：
劳动赔偿补偿{nums}香
（29308）
副专题：
单位合法开除0赔偿补偿
（29331）
操作说明：将【单位合法开除0赔偿补偿】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【单位合法开除0赔偿补偿】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
26854
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-11 19:51:51
主题：
1994 中华人民共和国劳动法
（26342）
主专题：
单位合法开除0赔偿补偿
（29331）
划词：
ID（4801）
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
操作说明：既有条文关联其他专题【单位合法开除0赔偿补偿】
同时执行：将主题关联到专题【单位合法开除0赔偿补偿】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26853
专题管理
变更上级专题
2024-11-11 19:49:35
主专题：
劳动赔偿补偿{nums}香
（29308）
副专题：
劳动者被迫解除合同2N赔偿
（29330）
操作说明：将【劳动者被迫解除合同2N赔偿】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【劳动者被迫解除合同2N赔偿】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
26850
专题管理
变更上级专题
2024-11-11 19:44:58
主专题：
劳动赔偿补偿{nums}香
（29308）
副专题：
企业协商解除合同经N补偿金
（27798）
操作说明：将【企业协商解除合同经N补偿金】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【企业协商解除合同经N补偿金】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
26849
专题管理
变更专题名称
2024-11-11 19:41:21
主专题：
辞退员工19禁
（2009）
副专题：
辞退员工{nums}禁
操作说明：将【辞退员工19禁】专题名称变更为【辞退员工{nums}禁】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
26848
专题管理
变更上级专题
2024-11-11 19:36:56
主专题：
劳动赔偿补偿{nums}香
（29308）
副专题：
不支付经济补偿金0.5至1倍赔偿
（29295）
操作说明：将【不支付经济补偿金0.5至1倍赔偿】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【不支付经济补偿金0.5至1倍赔偿】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
26847
专题管理
变更专题名称
2024-11-11 19:36:40
主专题：
不支付经济补偿金50\%-100\%赔偿
（29295）
副专题：
不支付经济补偿金0.5至1倍赔偿
操作说明：将【不支付经济补偿金50\%-100\%赔偿】专题名称变更为【不支付经济补偿金0.5至1倍赔偿】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
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