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27083
专题管理
变更专题名称
2024-11-12 20:49:59
主专题:
不定时工作制未经审批应支付加班费
(28731)
副专题:
不定时制未审批应付加班费
操作说明:将【不定时工作制未经审批应支付加班费】专题名称变更为【不定时制未审批应付加班费】
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法力:1 法道:1 法币:1
27082
专题管理
变更专题名称
2024-11-12 20:46:41
主专题:
未安排补休支持不定时工作加班费
(28741)
副专题:
未安排补休支持不定时制加班费
操作说明:将【未安排补休支持不定时工作加班费】专题名称变更为【未安排补休支持不定时制加班费】
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已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27081
专题管理
变更专题名称
2024-11-12 20:44:51
主专题:
不定时工作制不支持法定节假日加班费
(28734)
副专题:
不定时制不支持节假日加班费
操作说明:将【不定时工作制不支持法定节假日加班费】专题名称变更为【不定时制不支持节假日加班费】
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法力:1 法道:1 法币:1
27080
划词
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2024-11-12 20:41:36
主题:
1994 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
(581603)
主专题:
高管外勤等可不定时工作制
(29338)
划词:
ID(16552)
第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工; (三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
操作说明:既有条文关联其他专题【高管外勤等可不定时工作制】
同时执行:将主题关联到专题【高管外勤等可不定时工作制】
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法力:2 法道:2 法币:2
27079
划词
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2024-11-12 20:41:21
主题:
1994 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
(581603)
主专题:
因生产特点不定时工作制
(29337)
划词:
ID(16552)
第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工; (三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
操作说明:既有条文关联其他专题【因生产特点不定时工作制】
同时执行:将主题关联到专题【因生产特点不定时工作制】
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法力:2 法道:2 法币:2
27078
专题管理
变更专题名称
2024-11-12 20:40:41
主专题:
因生产特点需要不定时工作制
(29337)
副专题:
因生产特点不定时工作制
操作说明:将【因生产特点需要不定时工作制】专题名称变更为【因生产特点不定时工作制】
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27077
划词
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2024-11-12 20:38:31
主题:
2018 中华人民共和国劳动法
(581895)
主专题:
标准工时制
(2032)
划词:
ID(17036)
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
操作说明:选择新条文并关联到专题【标准工时制】
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法力:3 法道:3 法币:3
27076
划词
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主题关联专题
2024-11-12 20:36:01
主题:
2018 中华人民共和国劳动法
(581895)
主专题:
标准工时制
(2032)
划词:
ID(17035)
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
操作说明:选择新条文并关联到专题【标准工时制】
同时执行:将主题关联到专题【标准工时制】
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法力:3 法道:3 法币:3
27075
划词
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主题关联专题
2024-11-12 20:32:38
主题:
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
(26241)
主专题:
标准工时制
(2032)
划词:
ID(9640)
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业可以根据实际情况,在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不能超过八小时,平均每周不能超过四十四小时。
操作说明:既有条文关联其他专题【标准工时制】
同时执行:将主题关联到专题【标准工时制】
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法力:2 法道:2 法币:2
27074
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2024-11-12 20:29:34
主题:
1995 劳动部关于《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
(26047)
主专题:
标准工时制
(2032)
划词:
ID(16823)
第五条 因工作性质或生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行。
操作说明:既有条文关联其他专题【标准工时制】
同时执行:将主题关联到专题【标准工时制】
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法力:2 法道:2 法币:2
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