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2024-10-11 09:44:40
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2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位未缴社保
（28705）
划词：
ID（16801）
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
操作说明：既有条文关联其他专题【投诉单位未缴社保】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位未缴社保】
同时执行：创建新的专题【投诉单位未缴社保】
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2024-10-11 09:43:25
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
补缴社保应向社保部门主张
（28685）
划词：
ID（16801）
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
操作说明：将选择的划词里面删除去除专题【补缴社保应向社保部门主张】
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2024-10-11 09:41:11
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
补缴社保应向社保部门主张
（28685）
划词：
ID（16801）
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
操作说明：既有条文关联其他专题【补缴社保应向社保部门主张】
同时执行：将主题关联到专题【补缴社保应向社保部门主张】
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2024-10-11 09:38:04
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位不支付经济补偿金
（28704）
划词：
ID（16804）
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
操作说明：既有条文关联其他专题【投诉单位不支付经济补偿金】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位不支付经济补偿金】
同时执行：创建新的专题【投诉单位不支付经济补偿金】
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2024-10-11 09:36:23
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位克扣工资
（28703）
划词：
ID（16804）
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
操作说明：既有条文关联其他专题【投诉单位克扣工资】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位克扣工资】
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2024-10-11 09:36:02
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位拖欠工资
（28702）
划词：
ID（16804）
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
操作说明：选择新条文并关联到专题【投诉单位拖欠工资】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位拖欠工资】
同时执行：创建新的专题【投诉单位拖欠工资】
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2024-10-11 09:34:07
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位违法加班
（28699）
划词：
ID（16803）
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
操作说明：选择新条文并关联到专题【投诉单位违法加班】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【投诉单位违法加班】
同时执行：创建新的专题【投诉单位违法加班】
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2024-10-11 09:32:12
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位未续订合同
（28698）
划词：
ID（16802）
第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
操作说明：既有条文关联其他专题【投诉单位未续订合同】
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2024-10-11 09:32:06
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位未订立合同
（28697）
划词：
ID（16802）
第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
操作说明：选择新条文并关联到专题【投诉单位未订立合同】
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2024-10-11 09:31:29
主题：
2004 劳动保障监察条例
（19411）
主专题：
投诉单位未续订合同
（28698）
划词：
ID（16801）
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
操作说明：既有条文关联其他专题【投诉单位未续订合同】
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