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2024-11-14 10:58:29
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2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
职业病人合同自动延续
（27792）
划词：
ID（8615）
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【职业病人合同自动延续】
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2024-11-14 10:58:17
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
疑似职业病合同自动延续
（27791）
划词：
ID（8615）
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【疑似职业病合同自动延续】
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2024-11-14 10:58:03
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
孕产哺乳期合同自动延续
（27794）
划词：
ID（8615）
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【孕产哺乳期合同自动延续】
同时执行：将主题关联到专题【孕产哺乳期合同自动延续】
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2024-11-14 10:57:42
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
非工伤患病医疗期合同自动延续
（27789）
划词：
ID（8615）
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【非工伤患病医疗期合同自动延续】
同时执行：将主题关联到专题【非工伤患病医疗期合同自动延续】
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2024-11-14 10:56:59
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
155年劳动合同自动续延
（27793）
划词：
ID（8615）
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【155年劳动合同自动续延】
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2024-11-14 10:30:21
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
单位违法终止合同2N赔偿
（27807）
划词：
ID（4601）
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
操作说明：既有条文关联其他专题【单位违法终止合同2N赔偿】
同时执行：将主题关联到专题【单位违法终止合同2N赔偿】
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主题关联专题
2024-11-14 10:29:24
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
企业关闭终止劳动合同
（29430）
划词：
ID（4526）
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【企业关闭终止劳动合同】
同时执行：将主题关联到专题【企业关闭终止劳动合同】
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主题关联专题
2024-11-14 10:29:18
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
企业破产终止劳动合同
（29429）
划词：
ID（4526）
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【企业破产终止劳动合同】
同时执行：将主题关联到专题【企业破产终止劳动合同】
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2024-11-14 10:28:36
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
死亡失踪劳动合同终止
（29428）
划词：
ID（4526）
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【死亡失踪劳动合同终止】
同时执行：将主题关联到专题【死亡失踪劳动合同终止】
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主题关联专题
2024-11-14 10:28:12
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
劳动合同期满终止
（29431）
划词：
ID（4526）
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
操作说明：既有条文关联其他专题【劳动合同期满终止】
同时执行：将主题关联到专题【劳动合同期满终止】
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