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27043 专题管理
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2024-11-12 16:58:53
主专题：到期不续订超一年自动终身合同（28652） 副专题：不续签超一年自动终身合同 操作说明：将【到期不续订超一年自动终身合同】专题名称变更为【不续签超一年自动终身合同】
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26911 专题管理
变更专题名称
2024-11-12 05:39:21
主专题：单位到期不续订一年自动终身合同（28652） 副专题：到期不续订超一年自动终身合同 操作说明：将【单位到期不续订一年自动终身合同】专题名称变更为【到期不续订超一年自动终身合同】
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已通过		 法力:1 法道:1 法币:1
26910 专题管理
变更专题名称
2024-11-12 05:38:42
主专题：单位不续订满一年转终身合同（28652） 副专题：单位到期不续订一年自动终身合同 操作说明：将【单位不续订满一年转终身合同】专题名称变更为【单位到期不续订一年自动终身合同】
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26909 专题管理
变更专题名称
2024-11-12 05:38:10
主专题：单位不续订满一年转无固定期限（28652） 副专题：单位不续订满一年转终身合同 操作说明：将【单位不续订满一年转无固定期限】专题名称变更为【单位不续订满一年转终身合同】
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24865 划词
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2024-10-08 22:06:59
主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989） 主专题：违法不续订满一年转无固定（28652）
划词：ID（4471）
第十四条  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
操作说明：既有条文关联其他专题【违法不续订满一年转无固定】 同时执行：条文所在主题同时关联到专题【违法不续订满一年转无固定】 同时执行：创建新的专题【违法不续订满一年转无固定】
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