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操作记录id 操作类型 - 操作时间 主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明 审核方式 - 审核状态 奖励明细
27719 专题管理
变更上级专题
2024-11-17 08:35:39
主专题：非自愿离职{nums}法宝（5986） 副专题：经济性裁员N补偿（27802） 操作说明：将【经济性裁员N补偿】的上级专题变更，设置【非自愿离职{nums}法宝】为【经济性裁员N补偿】的新上级专题
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已通过		 法力:1 法道:1 法币:1
27664 专题管理
变更上级专题
2024-11-16 18:16:31
主专题：劳动赔偿补偿{nums}项（29308） 副专题：经济性裁员N补偿（27802） 操作说明：将【经济性裁员N补偿】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}项】为【经济性裁员N补偿】的新上级专题
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已通过		 法力:1 法道:1 法币:1
27633 专题管理
变更上级专题
2024-11-16 15:35:00
主专题：离职{nums}攻略（5986） 副专题：经济性裁员N补偿（27802） 操作说明：将【经济性裁员N补偿】的上级专题变更，设置【离职{nums}攻略】为【经济性裁员N补偿】的新上级专题
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已通过		 法力:1 法道:1 法币:1
27114 专题管理
变更专题名称
2024-11-13 05:15:38
主专题：经济性裁员N补偿金（27802） 副专题：经济性裁员N补偿 操作说明：将【经济性裁员N补偿金】专题名称变更为【经济性裁员N补偿】
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已通过		 法力:1 法道:1 法币:1
26862 划词
添加专题
2024-11-11 21:11:48
主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989） 主专题：经济性裁员N补偿金（27802）
划词：ID（4527）
 操作说明：既有条文关联其他专题【经济性裁员N补偿金】
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已通过		 法力:2 法道:2 法币:2
26861 划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-11 21:11:15
主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989） 主专题：经济性裁员N补偿金（27802）
划词：ID（4522）
第四十一条  有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
操作说明：既有条文关联其他专题【经济性裁员N补偿金】 同时执行：将主题关联到专题【经济性裁员N补偿金】
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已通过		 法力:2 法道:2 法币:2
26857 专题管理
变更上级专题
2024-11-11 19:53:14
主专题：劳动赔偿补偿{nums}香（29308） 副专题：经济性裁员N补偿金（27802） 操作说明：将【经济性裁员N补偿金】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【经济性裁员N补偿金】的新上级专题
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已通过		 法力:1 法道:1 法币:1