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26943 专题管理
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2024-11-12 06:57:23
主专题:认定单位违法解除{nums}种(1919) 副专题:试用期无证据不录用属违法解除(28672) 操作说明:将【试用期无证据不录用属违法解除】的上级专题变更,设置【认定单位违法解除{nums}种】为【试用期无证据不录用属违法解除】的新上级专题
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26942 专题管理
变更上级专题
2024-11-12 06:56:40
主专题:单位赔偿补偿{nums}项(29308) 副专题:违法约定试用期一倍工资赔偿(28671) 操作说明:将【违法约定试用期一倍工资赔偿】的上级专题变更,设置【单位赔偿补偿{nums}项】为【违法约定试用期一倍工资赔偿】的新上级专题
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26941 专题管理
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2024-11-12 06:56:32
主专题:单位赔偿补偿{nums}项(29308) 副专题:试用期超限一倍工资赔偿(28668) 操作说明:将【试用期超限一倍工资赔偿】的上级专题变更,设置【单位赔偿补偿{nums}项】为【试用期超限一倍工资赔偿】的新上级专题
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26940 专题管理
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2024-11-12 06:51:17
主专题:劳动者降龙{nums}掌(28761) 副专题:超一年未订自动终身合同(27632) 操作说明:将【超一年未订自动终身合同】的上级专题变更,设置【劳动者降龙{nums}掌】为【超一年未订自动终身合同】的新上级专题
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26939 专题管理
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2024-11-12 06:51:02
主专题:劳动者降龙{nums}掌(28761) 副专题:单位不签合同2倍工资赔偿(27809) 操作说明:将【单位不签合同2倍工资赔偿】的上级专题变更,设置【劳动者降龙{nums}掌】为【单位不签合同2倍工资赔偿】的新上级专题
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26938 专题管理
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2024-11-12 06:49:23
主专题:劳动者降龙{nums}掌(28761) 副专题:安排劳动者到新单位工龄延续(27636) 操作说明:将【安排劳动者到新单位工龄延续】的上级专题变更,设置【劳动者降龙{nums}掌】为【安排劳动者到新单位工龄延续】的新上级专题
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26937 专题管理
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2024-11-12 06:43:07
主专题:劳动者降龙{nums}掌(28761) 副专题:约定不缴纳社保无效(28693) 操作说明:将【约定不缴纳社保无效】的上级专题变更,设置【劳动者降龙{nums}掌】为【约定不缴纳社保无效】的新上级专题
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26936 专题管理
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2024-11-12 06:33:52
主专题:劳动者拒签单位仍担责情形(28643) 副专题:不能证明劳动者拒签视为单位未签合同(28658) 操作说明:将【不能证明劳动者拒签视为单位未签合同】的上级专题变更,设置【劳动者拒签单位仍担责情形】为【不能证明劳动者拒签视为单位未签合同】的新上级专题
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26935 划词
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主题关联专题
2024-11-12 06:30:54
主题:2008 中华人民共和国劳动合同法实施条例(14817) 主专题:拒签仍用工视为用人单位违法(27597)
划词:ID(4622)
操作说明:既有条文关联其他专题【拒签仍用工视为用人单位违法】 同时执行:将主题关联到专题【拒签仍用工视为用人单位违法】
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26934 划词
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主题关联专题
2024-11-12 06:30:47
主题:2008 中华人民共和国劳动合同法实施条例(14817) 主专题:不能证明劳动者拒签视为单位未签合同(28658)
划词:ID(4622)
操作说明:既有条文关联其他专题【不能证明劳动者拒签视为单位未签合同】 同时执行:将主题关联到专题【不能证明劳动者拒签视为单位未签合同】
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