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3626
划词
选择新条文
2016-12-22 14:15:54
主题：
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
（26241）
主专题：
集体合同
（1896）
划词：
ID（9639）
第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业的全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定；企业与职工签订的劳动合同在此方面不得低于集体合同的规定。即集体合同的法律效力高于劳动合同，劳动法律、法规的法律效力高于集体合同。
操作说明：选择新条文并关联到专题【集体合同】
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法力:2 法道:2 法币:2
3625
划词
选择新条文
2016-12-22 14:15:29
主题：
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
（26241）
主专题：
集体合同
（1896）
划词：
ID（9638）
第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
本条中的“企业职工一方”是指企业工会或者职工推举的代表（没有建立工会的企业）。
本条中的“保险福利”主要是指国家基本社会保险之外的企业补充保险和职工福利。国家基本社会保险依照法律法规规定执行。
操作说明：选择新条文并关联到专题【集体合同】
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已通过
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