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30647
专题管理
变更上级专题
2024-12-12 06:45:27
主专题:
参加工作
(30379)
副专题:
社会保险
(1893)
操作说明:将【社会保险】的上级专题变更,设置【参加工作】为【社会保险】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27694
专题管理
新增别名专题
2024-11-16 21:45:43
主专题:
社会保险
(1893)
副专题:
五险一金
操作说明:将【社会保险】专题里创建新的别名专题【五险一金】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
3649
划词
选择新条文
2016-12-22 14:40:09
主题:
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
(26241)
主专题:
社会保险
(1893)
划词:
ID(9662)
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
本条中的“社会保险类型”是指需建立基金的养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险。
操作说明:选择新条文并关联到专题【社会保险】
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已通过
法力:2 法道:2 法币:2
3613
划词
选择新条文
2016-12-22 11:41:31
主题:
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
(26241)
主专题:
社会保险
(1893)
划词:
ID(9626)
第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项,原因在于:社会保险在全社会范围内依法执行,并不是订立合同的双方当事人所能协商解决的。
“协商约定其他内容”是指劳动合同中的约定条款,即劳动合同双方当事人除依据本法就劳动合同的必备条款达成一致外,如果认为某些方面与劳动合同有关的内容仍需协调,便可将协商一致的内容写进合同,这些内容是合同当事人自愿协商确定的,而不是法定的。
操作说明:选择新条文并关联到专题【社会保险】
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已通过
法力:2 法道:2 法币:2