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主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明
审核方式 - 审核状态
奖励明细
27470
专题管理
变更专题名称
2024-11-14 18:55:42
主专题:
劳动者违反服务期承担违约金
(1884)
副专题:
约定服务期劳动者违约责任
操作说明:将【劳动者违反服务期承担违约金】专题名称变更为【约定服务期劳动者违约责任】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27469
专题管理
变更专题名称
2024-11-14 18:55:09
主专题:
劳动者违反服务期违约金
(1884)
副专题:
劳动者违反服务期承担违约金
操作说明:将【劳动者违反服务期违约金】专题名称变更为【劳动者违反服务期承担违约金】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
3624
划词
选择新条文
2016-12-22 14:14:59
主题:
1994 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
(26241)
主专题:
劳动者单方解除劳动合同
(1884)
划词:
ID(9637)
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
本条中的“非法限制人身自由”是指采用拘留、禁闭或其他强制方法非法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由的行为。
操作说明:选择新条文并关联到专题【劳动者单方解除劳动合同】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2