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30271
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2024-12-08 21:19:57
主专题：
单位未答复属于仲裁时效中止的正当理由
（28715）
副专题：
单位未答复仲裁时效中止
操作说明：将【单位未答复属于仲裁时效中止的正当理由】专题名称变更为【单位未答复仲裁时效中止】
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30270
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2024-12-08 21:19:03
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
劳动仲裁时效中止
（4552）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【劳动仲裁时效中止】
同时执行：将主题关联到专题【劳动仲裁时效中止】
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30269
专题管理
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2024-12-08 21:18:30
主专题：
劳动仲裁时效中断
（4543）
副专题：
劳动仲裁时效中断{nums}则
操作说明：将【劳动仲裁时效中断】专题名称变更为【劳动仲裁时效中断{nums}则】
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30268
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变更专题名称
2024-12-08 21:18:17
主专题：
劳动仲裁时效中断后重新计算
（30326）
副专题：
劳动仲裁时效中断即重新计算
操作说明：将【劳动仲裁时效中断后重新计算】专题名称变更为【劳动仲裁时效中断即重新计算】
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30267
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2024-12-08 21:17:56
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
劳动仲裁时效中断后重新计算
（30326）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【劳动仲裁时效中断后重新计算】
同时执行：将主题关联到专题【劳动仲裁时效中断后重新计算】
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30266
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2024-12-08 21:15:50
主题：
2009 劳动人事争议仲裁办案规则
（578683）
主专题：
对方同意履行劳动仲裁时效中断
（30325）
划词：
ID（11050）
第十条 在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：
（一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；
（二）一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；
（三）对方当事人同意履行义务的。
操作说明：既有条文关联其他专题【对方同意履行劳动仲裁时效中断】
同时执行：将主题关联到专题【对方同意履行劳动仲裁时效中断】
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30265
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2024-12-08 21:15:05
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
申请支付令劳动仲裁时效中断
（30324）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【申请支付令劳动仲裁时效中断】
同时执行：将主题关联到专题【申请支付令劳动仲裁时效中断】
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2024-12-08 21:15:01
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
当事人投诉劳动仲裁时效中断
（30323）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【当事人投诉劳动仲裁时效中断】
同时执行：将主题关联到专题【当事人投诉劳动仲裁时效中断】
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30263
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2024-12-08 21:14:56
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
提出主张劳动仲裁时效中断
（30322）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【提出主张劳动仲裁时效中断】
同时执行：将主题关联到专题【提出主张劳动仲裁时效中断】
管理员直接执行
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法力:2 法道:2 法币:2
30262
划词
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主题
主题关联专题
2024-12-08 21:14:50
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
劳动仲裁时效申请调解中断
（30321）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【劳动仲裁时效申请调解中断】
同时执行：将主题关联到专题【劳动仲裁时效申请调解中断】
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法力:2 法道:2 法币:2
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