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27373	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题 2024-11-14 09:19:43	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：疑似职业病不得辞退（27784）划词：ID（8615）第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。操作说明：既有条文关联其他专题【疑似职业病不得辞退】同时执行：将主题关联到专题【疑似职业病不得辞退】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
27370	专题管理变更专题名称 2024-11-14 09:14:53	主专题：疑似职业病期间不得辞退（27784）副专题：疑似职业病不得辞退操作说明：将【疑似职业病期间不得辞退】专题名称变更为【疑似职业病不得辞退】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27360	专题管理变更上级专题 2024-11-14 09:05:46	主专题：职业病（2020）副专题：疑似职业病期间不得辞退（27784）操作说明：将【疑似职业病期间不得辞退】的上级专题变更，设置【职业病】为【疑似职业病期间不得辞退】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1