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27061	专题管理变更上级专题 2024-11-12 18:40:59	主专题：劳动合同必备6条（29285）副专题：无必备条款视为未订劳动合同（29289）操作说明：将【无必备条款视为未订劳动合同】的上级专题变更，设置【劳动合同必备6条】为【无必备条款视为未订劳动合同】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27060	专题管理变更专题名称 2024-11-12 18:35:45	主专题：符合终身合同条件但未提续约（27756）副专题：符合终身合同但未提出续约操作说明：将【符合终身合同条件但未提续约】专题名称变更为【符合终身合同但未提出续约】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27059	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题 2024-11-12 18:35:24	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：符合终身合同条件但未提续约（27756）划词：ID（4471）第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。操作说明：既有条文关联其他专题【符合终身合同条件但未提续约】同时执行：将主题关联到专题【符合终身合同条件但未提续约】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
27051	专题管理变更专题名称 2024-11-12 17:59:56	主专题：未订立合同认定事实劳动关系（2035）副专题：未签合同认定事实劳动关系操作说明：将【未订立合同认定事实劳动关系】专题名称变更为【未签合同认定事实劳动关系】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27050	专题管理变更专题名称 2024-11-12 17:37:59	主专题：劳动关系之打卡记录（27713）副专题：劳动关系之考勤记录操作说明：将【劳动关系之打卡记录】专题名称变更为【劳动关系之考勤记录】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27049	专题管理变更专题名称 2024-11-12 17:35:29	主专题：事实劳动关系认定的证据（5167）副专题：事实劳动关系认定{nums}证据操作说明：将【事实劳动关系认定的证据】专题名称变更为【事实劳动关系认定{nums}证据】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27048	专题管理变更专题名称 2024-11-12 17:03:53	主专题：劳动关系特征（27728）副专题：劳动关系认定{nums}特征操作说明：将【劳动关系特征】专题名称变更为【劳动关系认定{nums}特征】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27047	专题管理变更专题名称 2024-11-12 17:03:28	主专题：事实劳动关系认定（28648）副专题：事实劳动关系操作说明：将【事实劳动关系认定】专题名称变更为【事实劳动关系】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27046	专题管理变更专题名称 2024-11-12 17:02:02	主专题：单位未续签劳动合同（3839）副专题：单位未续签合同{nums}对策操作说明：将【单位未续签劳动合同】专题名称变更为【单位未续签合同{nums}对策】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27045	专题管理变更专题名称 2024-11-12 17:01:33	主专题：用人单位未续订劳动合同（3839）副专题：单位未续签劳动合同操作说明：将【用人单位未续订劳动合同】专题名称变更为【单位未续签劳动合同】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1