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27632	专题管理变更上级专题 2024-11-16 15:34:45	主专题：离职{nums}攻略（5986）副专题：单位无过失辞退N加1补偿（1932）操作说明：将【单位无过失辞退N加1补偿】的上级专题变更，设置【离职{nums}攻略】为【单位无过失辞退N加1补偿】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27586	专题管理变更专题名称 2024-11-16 09:59:39	主专题：企业无过失辞退N加1补偿（1932）副专题：单位无过失辞退N加1补偿操作说明：将【企业无过失辞退N加1补偿】专题名称变更为【单位无过失辞退N加1补偿】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27585	专题管理变更专题名称 2024-11-16 09:58:49	主专题：企业无过错辞退N加1补偿（1932）副专题：企业无过失辞退N加1补偿操作说明：将【企业无过错辞退N加1补偿】专题名称变更为【企业无过失辞退N加1补偿】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27110	专题管理变更专题名称 2024-11-13 05:13:56	主专题：企业无过错辞退N加1补偿金（1932）副专题：企业无过错辞退N加1补偿操作说明：将【企业无过错辞退N加1补偿金】专题名称变更为【企业无过错辞退N加1补偿】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
26856	专题管理变更上级专题 2024-11-11 19:53:01	主专题：劳动赔偿补偿{nums}香（29308）副专题：企业无过错辞退N加1补偿金（1932）操作说明：将【企业无过错辞退N加1补偿金】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【企业无过错辞退N加1补偿金】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
26163	划词添加专题 2024-11-01 09:44:12	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：企业无过错辞退N加1补偿金（1932）划词：ID（4527）第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。操作说明：既有条文关联其他专题【企业无过错辞退N加1补偿金】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
26162	划词添加专题 2024-11-01 09:43:47	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：企业无过错辞退N加1补偿金（1932）划词：ID（4520）第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。操作说明：既有条文关联其他专题【企业无过错辞退N加1补偿金】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2