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27567	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题同时执行：专题管理创建专题 2024-11-15 21:47:07	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：严重违反规章制度可开除（29520）划词：ID（4519）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。操作说明：既有条文关联其他专题【严重违反规章制度可开除】同时执行：条文所在主题同时关联到专题【严重违反规章制度可开除】同时执行：创建新的专题【严重违反规章制度可开除】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
27566	专题管理变更上级专题 2024-11-15 21:47:07	主专题：过失性解除（开除）（1869）副专题：严重违反规章制度可开除（29520）操作说明：将【严重违反规章制度可开除】的上级专题变更，设置【过失性解除（开除）】为【严重违反规章制度可开除】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1