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操作类型 - 操作时间
主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明
审核方式 - 审核状态
奖励明细
27320
专题管理
变更专题名称
2024-11-14 07:05:35
主专题：
男性陪产假
（27609）
副专题：
陪产假
操作说明：将【男性陪产假】专题名称变更为【陪产假】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27319
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
同时执行：
专题管理
创建专题
2024-11-14 07:05:17
主题：
2024 国务院关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施
（583148）
主专题：
育儿假
（29423）
划词：
ID（17047）
（二） 完善生育休假制度。各地要完善生育休假政策，统筹多渠道资金，建立合理的成本共担机制，加大对生育休假落实情况的监督力度，保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。
操作说明：既有条文关联其他专题【育儿假】
同时执行：条文所在主题同时关联到专题【育儿假】
同时执行：创建新的专题【育儿假】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
27318
专题管理
变更上级专题
2024-11-14 07:05:17
主专题：
休息休假
（1985）
副专题：
育儿假
（29423）
操作说明：将【育儿假】的上级专题变更，设置【休息休假】为【育儿假】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27317
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-14 07:04:50
主题：
2024 国务院关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施
（583148）
主专题：
男性陪产假
（27609）
划词：
ID（17047）
（二） 完善生育休假制度。各地要完善生育休假政策，统筹多渠道资金，建立合理的成本共担机制，加大对生育休假落实情况的监督力度，保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。
操作说明：选择新条文并关联到专题【男性陪产假】
同时执行：将主题关联到专题【男性陪产假】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
27316
专题管理
变更上级专题
2024-11-14 06:50:50
主专题：
非工伤病假
（27616）
副专题：
病假工资
（2028）
操作说明：将【病假工资】的上级专题变更，设置【非工伤病假】为【病假工资】的新上级专题
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已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27315
划词
删除专题
2024-11-14 06:46:37
主题：
1995 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
（581793）
主专题：
累超10本5内6个月医疗期
（29412）
划词：
ID（17044）
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
操作说明：将选择的划词里面删除去除专题【累超10本5内6个月医疗期】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27314
划词
删除专题
2024-11-14 06:46:35
主题：
1995 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
（581793）
主专题：
累10内本5内3个月医疗期
（29410）
划词：
ID（17044）
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
操作说明：将选择的划词里面删除去除专题【累10内本5内3个月医疗期】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27313
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-14 06:46:23
主题：
1995 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
（581793）
主专题：
医疗期24个月可累计病休30个月
（29422）
划词：
ID（17044）
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
操作说明：既有条文关联其他专题【医疗期24个月可累计病休30个月】
同时执行：将主题关联到专题【医疗期24个月可累计病休30个月】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
27312
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-14 06:46:13
主题：
1995 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
（581793）
主专题：
医疗期18个月可累计病休24个月
（29421）
划词：
ID（17044）
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
操作说明：既有条文关联其他专题【医疗期18个月可累计病休24个月】
同时执行：将主题关联到专题【医疗期18个月可累计病休24个月】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
27311
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-14 06:46:05
主题：
1995 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
（581793）
主专题：
医疗期12个月可累计病休18个月
（29420）
划词：
ID（17044）
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
操作说明：既有条文关联其他专题【医疗期12个月可累计病休18个月】
同时执行：将主题关联到专题【医疗期12个月可累计病休18个月】
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已通过
法力:2 法道:2 法币:2
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