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已查询到 7489 条结果
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主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明
审核方式 - 审核状态
奖励明细
27147
专题管理
变更上级专题
2024-11-13 08:12:59
主专题:
签订劳动合同{nums}大傻
(1863)
副专题:
约定竞业限制但未约定补偿
(27749)
操作说明:将【约定竞业限制但未约定补偿】的上级专题变更,设置【签订劳动合同{nums}大傻】为【约定竞业限制但未约定补偿】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27146
专题管理
变更专题名称
2024-11-13 07:07:25
主专题:
保密及竞业限制
(1874)
副专题:
竞业限制
操作说明:将【保密及竞业限制】专题名称变更为【竞业限制】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27145
专题管理
变更上级专题
2024-11-13 07:07:19
主专题:
保密及竞业限制
(1874)
副专题:
仅保密不限制竞业无需补偿
(29356)
操作说明:将【仅保密不限制竞业无需补偿】的上级专题变更,设置【保密及竞业限制】为【仅保密不限制竞业无需补偿】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27144
专题管理
变更专题名称
2024-11-13 07:06:16
主专题:
劳动者保密义务
(29359)
副专题:
劳动保密
操作说明:将【劳动者保密义务】专题名称变更为【劳动保密】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27143
划词
选择新条文
同时执行:
主题
主题关联专题
2024-11-13 07:05:33
主题:
2021 中华人民共和国民法典
(582306)
主专题:
劳动者保密义务
(29359)
划词:
ID(17038)
第五百零一条 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
操作说明:选择新条文并关联到专题【劳动者保密义务】
同时执行:将主题关联到专题【劳动者保密义务】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
27142
专题管理
变更专题名称
2024-11-13 06:58:07
主专题:
无证据证明竞业事实不支持赔偿
(29355)
副专题:
不能证明竞业事实不支持赔偿
操作说明:将【无证据证明竞业事实不支持赔偿】专题名称变更为【不能证明竞业事实不支持赔偿】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27141
专题管理
变更专题名称
2024-11-13 06:30:56
主专题:
竞业补偿可按年薪30%计算
(27750)
副专题:
竞业补偿可按年薪30%计
操作说明:将【竞业补偿可按年薪30%计算】专题名称变更为【竞业补偿可按年薪30%计】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27140
专题管理
变更专题名称
2024-11-13 06:30:50
主专题:
竞业限制补偿可按年薪30%计算
(27750)
副专题:
竞业补偿可按年薪30%计算
操作说明:将【竞业限制补偿可按年薪30%计算】专题名称变更为【竞业补偿可按年薪30%计算】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27139
专题管理
变更专题名称
2024-11-13 06:29:36
主专题:
竞业限制可按年薪30%补偿
(27750)
副专题:
竞业限制补偿可按年薪30%计算
操作说明:将【竞业限制可按年薪30%补偿】专题名称变更为【竞业限制补偿可按年薪30%计算】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27138
专题管理
变更专题名称
2024-11-13 06:28:54
主专题:
竞业限制可主张一年工资30%补偿
(27750)
副专题:
竞业限制可按年薪30%补偿
操作说明:将【竞业限制可主张一年工资30%补偿】专题名称变更为【竞业限制可按年薪30%补偿】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
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