我的空间首页
我的个人资料
我的操作记录
我的划词收藏
已查询到 3631 条结果
[ 全部 ]
筛选记录数据
排序：
默认
倒序
审核状态筛选：
全部状态
未审核
已通过
不通过
操作类型筛选：
全部类型
主题划词
主题专题
专题管理
管理执行筛选：
全部类型
管理审核
投票审核
管理员操作
划词筛选：
专题搜索筛选：
帖子搜索筛选：
筛选查询
[ 全部 ]
已查询到 3631 条结果
操作记录id
操作类型 - 操作时间
主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明
审核方式 - 审核状态
奖励明细
26974
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 07:22:52
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
任务合同不得约定试用期
（28681）
划词：
ID（4480）
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
操作说明：既有条文关联其他专题【任务合同不得约定试用期】
同时执行：将主题关联到专题【任务合同不得约定试用期】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26973
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 07:22:43
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
试用期约定过长
（27600）
划词：
ID（4480）
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
操作说明：既有条文关联其他专题【试用期约定过长】
同时执行：将主题关联到专题【试用期约定过长】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26972
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 07:22:35
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
超3年合同试用期不超6个月
（28679）
划词：
ID（4480）
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
操作说明：既有条文关联其他专题【超3年合同试用期不超6个月】
同时执行：将主题关联到专题【超3年合同试用期不超6个月】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26971
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 07:22:27
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
1年内合同试用期不超1个月
（28677）
划词：
ID（4480）
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
操作说明：既有条文关联其他专题【1年内合同试用期不超1个月】
同时执行：将主题关联到专题【1年内合同试用期不超1个月】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26970
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 07:22:18
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
1-3年合同试用期不超2个月
（28678）
划词：
ID（4480）
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
操作说明：既有条文关联其他专题【1-3年合同试用期不超2个月】
同时执行：将主题关联到专题【1-3年合同试用期不超2个月】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26969
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 07:22:02
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
3个月以内合同禁止试用期
（28676）
划词：
ID（4480）
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
操作说明：既有条文关联其他专题【3个月以内合同禁止试用期】
同时执行：将主题关联到专题【3个月以内合同禁止试用期】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26968
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 07:20:24
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
试用工资不低于同岗最低档
（28675）
划词：
ID（4484）
操作说明：既有条文关联其他专题【试用工资不低于同岗最低档】
同时执行：将主题关联到专题【试用工资不低于同岗最低档】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26935
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 06:30:54
主题：
2008 中华人民共和国劳动合同法实施条例
（14817）
主专题：
拒签仍用工视为用人单位违法
（27597）
划词：
ID（4622）
操作说明：既有条文关联其他专题【拒签仍用工视为用人单位违法】
同时执行：将主题关联到专题【拒签仍用工视为用人单位违法】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26934
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 06:30:47
主题：
2008 中华人民共和国劳动合同法实施条例
（14817）
主专题：
不能证明劳动者拒签视为单位未签合同
（28658）
划词：
ID（4622）
操作说明：既有条文关联其他专题【不能证明劳动者拒签视为单位未签合同】
同时执行：将主题关联到专题【不能证明劳动者拒签视为单位未签合同】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
26933
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2024-11-12 06:30:36
主题：
2008 中华人民共和国劳动合同法实施条例
（14817）
主专题：
无拒签证据视为用人单位违法
（27596）
划词：
ID（4622）
操作说明：既有条文关联其他专题【无拒签证据视为用人单位违法】
同时执行：将主题关联到专题【无拒签证据视为用人单位违法】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2
1 ...
264
265
266
267
268
269
270
271
... 364
/ 364 页
下一页