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2024-12-08 21:15:05
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2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
申请支付令劳动仲裁时效中断
（30324）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【申请支付令劳动仲裁时效中断】
同时执行：将主题关联到专题【申请支付令劳动仲裁时效中断】
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2024-12-08 21:15:01
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
当事人投诉劳动仲裁时效中断
（30323）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【当事人投诉劳动仲裁时效中断】
同时执行：将主题关联到专题【当事人投诉劳动仲裁时效中断】
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2024-12-08 21:14:56
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
提出主张劳动仲裁时效中断
（30322）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【提出主张劳动仲裁时效中断】
同时执行：将主题关联到专题【提出主张劳动仲裁时效中断】
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2024-12-08 21:14:50
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
劳动仲裁时效申请调解中断
（30321）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【劳动仲裁时效申请调解中断】
同时执行：将主题关联到专题【劳动仲裁时效申请调解中断】
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2024-12-08 21:14:44
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
劳动仲裁时效因协商中断
（30320）
划词：
ID（16807）
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
操作说明：既有条文关联其他专题【劳动仲裁时效因协商中断】
同时执行：将主题关联到专题【劳动仲裁时效因协商中断】
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2024-12-08 21:08:57
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
不履行劳动调解协议可申请仲裁
（30319）
划词：
ID（4694）
操作说明：既有条文关联其他专题【不履行劳动调解协议可申请仲裁】
同时执行：将主题关联到专题【不履行劳动调解协议可申请仲裁】
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30257
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2024-12-08 21:08:27
主题：
2007 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（15380）
主专题：
劳动调解协议书合同性质
（30318）
划词：
ID（4692）
操作说明：既有条文关联其他专题【劳动调解协议书合同性质】
同时执行：将主题关联到专题【劳动调解协议书合同性质】
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30253
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2024-12-08 21:00:00
主题：
2024 中华人民共和国民事诉讼法
（583097）
主专题：
生效司法调解书具有执行力
（30308）
划词：
ID（17347）
第二百四十七条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
操作说明：选择新条文并关联到专题【生效司法调解书具有执行力】
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30252
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2024-12-08 20:57:59
主题：
2024 中华人民共和国民事诉讼法
（583097）
主专题：
司法调解合法原则
（30307）
划词：
ID（17346）
第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
操作说明：既有条文关联其他专题【司法调解合法原则】
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法力:2 法道:2 法币:2
30251
划词
选择新条文
2024-12-08 20:57:53
主题：
2024 中华人民共和国民事诉讼法
（583097）
主专题：
司法调解自愿原则
（30306）
划词：
ID（17346）
第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
操作说明：选择新条文并关联到专题【司法调解自愿原则】
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法力:3 法道:3 法币:3
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