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原作者:皮春梅 近日,我认真学习了江苏省无锡惠山法院洛社法庭副庭长王臻在江苏法院预备法官培训班上的讲稿《我的法官生涯百味》,读后心中久久不能平静。这篇文章是我多年来看到的最能让法院干警产生共鸣的难得的一篇好文。 王臻在文章中坦露了在基层法庭工作10年来的酸甜苦辣和感悟,表达了作为一名人民法官的执着追求和骄傲情怀。她在文章中,结合自己的实际工作经历道出了“法官到底是不是最辛苦?为什么要辛苦?”“我们应该成为怎样的法官?”的主题和心中的答案。 这篇文章可以说写出了我多年的心路感受。 作为一名法院干警,辛不辛苦?辛苦!责任大不大?很大!这么多的付出值不值得?非常值得!法院干警是值得我们“为它痛苦、为它纠结、为它涅槃”的职业。 我在美溪区人民法院已经工作了28年,一直担任法警,而且一直在办公室工作。办公室是法院的重要的服务部门,是法院的“管家”。法院办公室负责财务管理、装备管理、后勤服务、文件收发、文档打印、诉讼档案和文书档案管理、计划生育等项工作,工作任务比较繁杂。办公室作为全院承上启下的综合、协调部门,担负着上情下达、下情上达、协调左右、服务领导、服务全院审判工作的重任,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,既繁杂,责任又很大。办公室整体效能发挥如何,事关全院工作大局。因此,必须找准位置,扎实做事,履行好工作职能,认真完成好办公室各项工作任务,积极主动地为审判工作服务。 做为一名法院办公室工作人员,虽然累些,苦些,收入低一些,但,很坦然,很自豪。通过我们的工作,法院这部机器得以正常运转,审判工作得以顺利进行,可以说为促进社会公平正文做出了贡献。正如王臻在文章中所说的那样, “如果说我们的辛苦是职业选择后的“被辛苦”,那么这种修行的辛苦应该被叫做自我历练”, “辛苦越大,回报越大,这种回报,远不是物质上的收成可以比拟的,它是一种深入内心的东西”, “法官使命的根本就是传递正能量”,“它让我们踏实、坚定、自信、微笑。” 怎样对待当事人?如何与他们沟通?王臻在文章中说, “我觉得做到以下三点就足够了:一是重视聆听的作用;第二点,管理好情绪;第三要素,表达出自己有棱有角的态度”。 我们应该成为怎样的法官?王臻在文章中又说道,“一要享受寂寞;二要减少抱怨,因为抱怨是最无能的行为;三要当一个‘软硬’有别的人”。 这些总结,很精辟,也很实际。 那么,如何才能进一步做好办公室工作呢?循续王臻多年的感受和立意,结合我多年的工作经历,我认为,重要的是要树立“四种意识”、“四种精神” ,自觉融身于为审判工作服务之中。 树立自觉服务的意识。办公室工作归根结底就是服务,必须全心全意做到为审判工作提供优质高效的全方位的服务,把服务意识贯穿到办公室工作全过程。树立当好参谋助手的意识。办公室主任要当好法院的“红管家”。要尽可能地为领导决策提供出带方向性、全局性的信息和建议,并注意搞好调三研,总结经验教训。树立超前思维的意识。办公室主任应该克服隋性和消极情绪,确立参谋在决策之前,服务在想到之前,工作在要求之前的“三个超前”,凡事往前赶,不等不靠,提前做预备性的工作。树立开拓创新的意识。要站在法院改革的大局高度,,寻找改革办公室工作的最佳切入点,不断开创办公室工作的新局面。 树立虚怀若谷的精神。办公室工作中遇到的矛盾和问题多,责怨经常碰到。办公室主任要胸怀开阔,有“大度能容天下难容之事”的气魄,以乐观愉快的精神状态,心平气和地解决矛盾和问题。树立虚心学习的精神。要刻苦地把自身修养当作一项刻不容缓的大事来抓,广学、多学,向每一位同志的可取之处学习,涉猎各方面的知识。树立敬业奉献的精神。办公室的工作固然有其清贫和艰苦的一面,但办公室的工作地位和作用,不是其它庭室所能替代的。要从繁重的任务中,从优质服务中换来同志们的信任和关怀。树立求真务实的精神。要使办公室的工作快节奏、高效率的运转,在繁忙中理头绪,被动中争主动,紧张中求有序,忙乱中求准确,前进中找规律,使办公室的各项工作更好地适应审判工作改革和发展的需要。 |
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原作者:皮春梅
近日,我认真学习了江苏省无锡惠山法院洛社法庭副庭长王臻在江苏法院预备法官培训班上的讲稿《我的法官生涯百味》,读后心中久久不能平静。这篇文章是我多年来看到的最能让法院干警产生共鸣的难得的一篇好文。
王臻在文章中坦露了在基层法庭工作10年来的酸甜苦辣和感悟,表达了作为一名人民法官的执着追求和骄傲情怀。她在文章中,结合自己的实际工作经历道出了“法官到底是不是最辛苦?为什么要辛苦?”“我们应该成为怎样的法官?”的主题和心中的答案。
这篇文章可以说写出了我多年的心路感受。
作为一名法院干警,辛不辛苦?辛苦!责任大不大?很大!这么多的付出值不值得?非常值得!法院干警是值得我们“为它痛苦、为它纠结、为它涅槃”的职业。
我在美溪区人民法院已经工作了28年,一直担任法警,而且一直在办公室工作。办公室是法院的重要的服务部门,是法院的“管家”。法院办公室负责财务管理、装备管理、后勤服务、文件收发、文档打印、诉讼档案和文书档案管理、计划生育等项工作,工作任务比较繁杂。办公室作为全院承上启下的综合、协调部门,担负着上情下达、下情上达、协调左右、服务领导、服务全院审判工作的重任,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,既繁杂,责任又很大。办公室整体效能发挥如何,事关全院工作大局。因此,必须找准位置,扎实做事,履行好工作职能,认真完成好办公室各项工作任务,积极主动地为审判工作服务。
做为一名法院办公室工作人员,虽然累些,苦些,收入低一些,但,很坦然,很自豪。通过我们的工作,法院这部机器得以正常运转,审判工作得以顺利进行,可以说为促进社会公平正文做出了贡献。正如王臻在文章中所说的那样,
“如果说我们的辛苦是职业选择后的“被辛苦”,那么这种修行的辛苦应该被叫做自我历练”, “辛苦越大,回报越大,这种回报,远不是物质上的收成可以比拟的,它是一种深入内心的东西”, “法官使命的根本就是传递正能量”,“它让我们踏实、坚定、自信、微笑。”
怎样对待当事人?如何与他们沟通?王臻在文章中说,
“我觉得做到以下三点就足够了:一是重视聆听的作用;第二点,管理好情绪;第三要素,表达出自己有棱有角的态度”。
我们应该成为怎样的法官?王臻在文章中又说道,“一要享受寂寞;二要减少抱怨,因为抱怨是最无能的行为;三要当一个‘软硬’有别的人”。
这些总结,很精辟,也很实际。
那么,如何才能进一步做好办公室工作呢?循续王臻多年的感受和立意,结合我多年的工作经历,我认为,重要的是要树立“四种意识”、“四种精神” ,自觉融身于为审判工作服务之中。
树立自觉服务的意识。办公室工作归根结底就是服务,必须全心全意做到为审判工作提供优质高效的全方位的服务,把服务意识贯穿到办公室工作全过程。树立当好参谋助手的意识。办公室主任要当好法院的“红管家”。要尽可能地为领导决策提供出带方向性、全局性的信息和建议,并注意搞好调三研,总结经验教训。树立超前思维的意识。办公室主任应该克服隋性和消极情绪,确立参谋在决策之前,服务在想到之前,工作在要求之前的“三个超前”,凡事往前赶,不等不靠,提前做预备性的工作。树立开拓创新的意识。要站在法院改革的大局高度,,寻找改革办公室工作的最佳切入点,不断开创办公室工作的新局面。
树立虚怀若谷的精神。办公室工作中遇到的矛盾和问题多,责怨经常碰到。办公室主任要胸怀开阔,有“大度能容天下难容之事”的气魄,以乐观愉快的精神状态,心平气和地解决矛盾和问题。树立虚心学习的精神。要刻苦地把自身修养当作一项刻不容缓的大事来抓,广学、多学,向每一位同志的可取之处学习,涉猎各方面的知识。树立敬业奉献的精神。办公室的工作固然有其清贫和艰苦的一面,但办公室的工作地位和作用,不是其它庭室所能替代的。要从繁重的任务中,从优质服务中换来同志们的信任和关怀。树立求真务实的精神。要使办公室的工作快节奏、高效率的运转,在繁忙中理头绪,被动中争主动,紧张中求有序,忙乱中求准确,前进中找规律,使办公室的各项工作更好地适应审判工作改革和发展的需要。