疑难研究

法律风险内测请严格按照以下规则发布话题：
一、左上角点击选择【发布悬赏】主题，然后点击【选择主题分类】-【疑难悬赏】类型发表话题；
二、选择有代表性/趣味性/社会关注且极具分享价值的法律风险话题，如：

• 职业法律风险：如医生、会计、高管等；
• 行业法律风险：如餐饮业、运输业、保险业等；
• 企业法律风险：治理结构、合同管理、人力管理等；
• 日常法律风险：购物、驾驶、借款等；
• 其他您认为有价值的法律风险话题。
  

三、如果您有其他切身的法律疑问，当然也可以在这里提出。
四、请用事实/例子通过时间、地点、人物、经过等要素分点对话题进行详尽的描述，然后分点提出您的主要问题，吸引专业用户参与讨论/解答。

专题名称：职工病假待遇

主题名称：1981 国务院关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定
划词内容：
为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：

测试一下怎么样

专题名称：事假待遇

主题名称：1985 河北省机关事业单位工作人员请事假制度暂行规定
划词内容：
3、事假期间的待遇：请事假全年累计超过一个月，不足六个月者，超过的天数发本人标准工资的60%；超过六个月者，超过的天数停发全部工资。

有那单老家框架发狂。

主题名称：1985 河北省机关事业单位工作人员请事假制度暂行规定

主题名称：1985 河北省机关事业单位工作人员请事假制度暂行规定
主题名称：1985 河北省机关事业单位工作人员请事假制度暂行规定

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请严格按照以下规则参与话题：
1、每次回复只能针对一个细分问题进行解答/分析/论证，多个细分问题请选择多次回复；
2、每次回复必须引用精确相关的法律专题及其条文作为依据，请击回复框【引用划词】按钮进行操作；
3、引用数据后，可以在回复框内用自己的语言进行详细的解答/分析/论证。